法律咨询

是不是解除劳动合同的书面办理啊

劳动纠纷

2009-08-10 18:24:25

单位应出具解除劳动合同书面通知。
应当有书面解除通知。
不是，给予书面通知即可，不需要劳动合同
应当书面解除通知
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没了怎么解除劳动合同

劳动合同纠纷 5790

公司给的协商解除劳动合同协议书，算不算书面通知书？

解除劳动合同，原则上并不要求必须书面通知，但下列情形下，应当采取书面形式：1劳动者在合同期限内解除劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

如何解除劳动合同

合同期满效力自动终止，如果公司不与您续签合同应依法支付经济补偿金。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

要解除劳动合同怎么办

要解除劳动合同怎么办

如何解除劳动合同

你不需支付违约金，但离职时要支付分摊的培训费用。

劳动合同如何解除

可以通过劳动仲裁解决

劳动合同如何解除

实习期应该认定为试用期。超过诉讼期限可以认为解除合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

请问劳动局的电话号码是多少

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

实习者申请实习补贴，但不给我们发放

可以向教育局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1495

劳动关系协调员三级考些什么

在备考劳动关系协调员三级考试时，考生应首先系统学习考试内容，确保对劳动法律法规有全面深入的理解。其次

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

如何检查一个人在哪里工作

你好，你可以通过社保去查

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

我本人在广州找暑假工，开始就林林总总交了101块钱，但是在我

遇到未成年暑假工不发工资的情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来

专科大三暑假工签了劳动合同，专升本本科毕业后还算应届毕业生吗

从法律角度看，专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括：保留相

未满18周岁可以做快递员吗？

根据《劳动法》及相关规定，未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16

学校强制我们到一些指定的企业实习是合规的吗，有没有相关法规详

处理方式包括：1. 与学校沟通，表达个人意愿和关切；2. 向学校所在地的教育部门反映问题；3. 在法

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中