法律咨询

员工的业务知识和技能培训是否要收取一定费用

劳动纠纷

2009-08-24 21:25:48

个人认为，培训费用的承担问题可以在劳动合同中约定由用人单位承担或员工承担，如果约定用人单位承担的同时，用人单位应当与员工约定服务期，而员工如果违反该约定的话，用人单位有权在员工离职时要求其拿出这笔费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

司法鉴定费用谁承担

员工签订了培训协议书，如果解除合同是否一定要赔偿公司的培训费

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

诉讼离婚费用由谁承担

诉讼离婚费用由谁承担

01:17

岗前培训协议合同范本

岗前培训协议合同范本

培训合同范本

培训合同范本

实习期间，如果辞职，是否需要赔偿公司的培训费用

实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

分公司的债务由谁承担

分公司的债务由谁承担

01:34

培训教育合同模板

合同通则一般规定 755

培训教育合同模板

谁该承担医药费

美容院的说法是错误的，小孩子伤害是美容院的工作人员在履行职务中的原因所致，其应当赔偿医药费1500元

水费该谁承担

应当由出租方承担。

我的自行车在我单元地下室被盗，我想问谁承担，小区没有自行车蓬

主要看物业服务合同约定,其次看具体双方的过错情况.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2800

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2010

公司要求加班，能不能不加班？

根据公司的工作制度执行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1420

门店月底27号撤铺说可能全勤不给了，?

若劳动合同未明确全勤工资支付条件，员工可依据劳动法规定，要求门店提供明确的全勤工资支付依据。若门店无

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1295

说报销车费离职，不到一个月就不报销了

你好，可以到劳动监察大队去投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作，然后被发现介绍

您好，对方可能会面临相应的处罚

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1090

离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？

你好需要办理手续

你好我想咨询一下劳动薪资问题

如果发现公司拖欠工资，可以采取以下措施维权：1.与公司协商，要求支付拖欠的工资；2.向劳动监察部门投

惩戒用户怎么申请工资卡

常见处理方式包括：1. 准备身份证及复印件，前往银行柜台办理；2. 如遇困难，向银行咨询具体要求和流

火锅店干了六天，就发了256

如果火锅店未与你签订劳动合同，你可以通过以下方式维权：1. 搜集证据证明你与火锅店存在事实劳动关系，

加载中