张女士8月2日在中国移动公司【网信物业】工作期间受伤，而他的医疗费，护理费，休假费等一切费用公司一律未报销，并且让她离职，而张女士的合同未到期。
劳动纠纷
2009-08-23 22:16:18
共有4位律师解答
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她可以提起仲裁要求公司履行合同，同时向劳动部门申报认定工伤。
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首先要确定是不是属于工伤，如属工伤则用人单位应当予以赔偿。
该用人单位的行为违法，合同未到期不得单方解除。
建议及时提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 -
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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