我是厦门市同安区一事业单位职工，4月份现因工伤导致右脚腓骨骨折，左脚后交叉韧带断裂，经医院治疗，右脚内装上一钢板固定，，左脚接上人工韧带，现在家休养，请问我的右脚内的钢板一年后取出，这算不算还是工伤期间，单位能否把我调离工作岗位吗？恳请解答，谢谢！
劳动纠纷
2009-08-21 15:06:29
共有2位律师解答
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一、职工工伤停工留薪期一般不得超过12个月，本案你右脚内置物的取出超过12个月，依法要由劳动能力鉴定委员会作出延长停工留薪期之鉴定方有依据。
二、职工工伤、停工留薪期与能否调离工作岗位没有关联。职工因为不能胜任岗位工作，用人单位可以调整其工作岗位。 -
工伤，并可以享受工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
