2008年3月至6月单位派我去进修，当时进修费是360元，每月支付我的工资是1000元左右，还有帮买了养老，医疗，失业，公积金等保险，并签了为单位服务五年的协议，现在我离职了，单位要我赔偿违约金3500元，得出3500元是这样算的：进修费加工资加买保险的钱。请问这样算对吗？应该这样赔并赔这么多吗？
劳动纠纷
2009-08-23 17:20:07
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计算方法不对，即使要你赔偿违约金，也仅以进修费用为限。
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计算不妥，而且还要根据服务年限递减。
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你好，违约金不能超过进修费用。对本回复满意敬请采纳，如还有问题欢迎和本律师进行一对一咨询，本律师将竭诚的为您服务。
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