法律咨询
我们2003年12月 进企业工作 。2005年开始订立合同企业告诉我们是劳务工。到2008年底期满终止了。一共签了3次。我们从2003年12月连续工作到现在,很少有休息日 。2008年底以后什么合同都没签。我们要主张加班费 ,从什么时候开始计算?
其它综合
2009-08-13 13:23:24
共有1位律师解答
什么时候开始未给,就从那时起算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦三倍工资计算基数
劳动合同纠纷
1866
加班费的计算
应该按1200的工资算发加班费,你可以申请劳动仲裁,而且证据能证实的话,胜诉的机会比较大。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9995
契税减免怎么办理
契税减免
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
刑事拘留期限计算怎么算
01:31
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
加班费的计算
日工资是按照一个月23.5天算的,不是另外在给300%或者200%。而是只给那么多!
人咨询过
继续咨询
加班费的计算
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
车祸对方全责误工费谁给赔
交通事故赔偿
10
车祸对方全责误工费能赔多长时间
交通事故赔偿
5
车祸对方全责误工费需要什么资料
交通事故赔偿
5
车祸顶替他人罪怎么判
交通事故赔偿
5
车祸顶替是什么罪
交通事故赔偿
5
车祸顶替他人怎么处理
交通事故赔偿
5
兼职员工工作合同样本一
兼职
324
终止收养合同样本
终止收养
324
提前终止房屋租赁合同标准版
整租
324
终止房屋租赁合同
企业间租赁
324
终止土地租赁合同协议
土地租赁合同
324
加载中