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我来现在的单位已经半年了,近日因未与原单位解除劳动关系,且发生纠纷,请问我现在的单位以我与原单位发生纠纷未解除劳动关系为由要与我解除劳动关系,我能要求经济补偿吗?
其它综合
2008-12-01 16:45:10
共有4位律师解答
要是哦单位知道你的情况,或许还可以,否则不能。
同时与两个单位有劳动合同关系不符合法律规定。
你为何未与原单位解除劳动关系?
我个人理解你可以得到经济补偿的 你可以与我具体电话联系的。
你好!理论上只能有一个劳动关系的!但还要看你与原单位的关系还要具体分析!
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