我在一外企工作5年现在公司通知我被裁掉但我的合同还有2年才到期，公司是提前1个月通知我的。我月平均收入在2000元（包括奖金以及其他补贴）.公司有说要对我们进行赔偿。我的问题是公司赔偿我们多少才是最合理的？（可以给个具体点的答案吗） 如果要是和你们预计的补偿金额要少我应该怎么办？ 谢谢！！
合同纠纷
2008-12-01 12:50:38
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象你这种情况，公司对你的经济补偿应该在2万元左右是合理的。如果不能实现，那你可以申请劳动仲裁。
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首先应当给你经济补偿金，按照工作5年计算，应当给你5个月的经济补偿金，共10000元。之后因为已经提前一个月通知，所以没有待通知金，所以总额给你10000。具体可以来我所咨询15800530662
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申请劳动仲裁要求支付经济补偿，若是裁员，应根据你在单位的工作年限支付经济补偿，5年就有5个月工资补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
