我在一家用人单位上班，缴纳五险一金，先后一年办时间，今年七月领导说把我辞退。当我去公司办理手续时，工作人员告诉我回家等就行了，可是二十天后我因为下一单位交保险所以咨询退工单问题，查曰我仍然在职，回单位理论。说给我补偿。可是再过几天得到消息，单位以我旷工为由将我开除，我真的不知道该怎么办，不知道到那里说理？现在我什么都没有。浪费一月多时间没有工资，而且后来单位也不再聘用我了！ 我的号码15852519576 冷先生 有好心人给我指点迷津甚是感激！！！！！！！！
劳动纠纷
2009-08-03 23:37:03
共有5位律师解答
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你可以收集证据，申请劳动仲裁来维护自己的合法权益,程序如下
1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。
2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、工作牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、工资条、财务报销凭据、两个以上同事的证言等、、等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。
3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。 -
你可以收集证据，申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
