1.1950年至1985年从事采煤工作，曾是多年的劳模。单位只在1982年做过一次健康体检结果为煤工尘肺一期。1985年退休单位未给体检，1987单位又一次体检，已显示合并结核，1994年两次体检又都显示煤工尘肺合并结核【这都是从单位所提供的健康体检表及片子中所显示】，2003年省职防所再次体检为煤工尘肺二期合并结核，本人知道后和单位交涉要求享受工伤待遇，但单位不予理睬。08年经劳动部门认定为工伤，但单位以本人退休为理由至今不予办理，我应该怎么办?
劳动纠纷
2009-08-01 11:06:46
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首先可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以到法院起诉
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到当地劳动部门申请劳动仲裁。
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退休前单位不为职工体检，过错在单位，后检查出为职业病，且已认定为工伤。就应当享受工伤保险待遇。单位不给您享受工伤待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁不服，还可向法院起诉。
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