律师：你好！ 我想咨询一下，我父亲原是合川区**保安，但是未签过劳动合同，因我姐姐家是小区的业主，所以关系比较熟。工作日期从2009年1月20日起2009年7月20止，一直未发过工资，期间只预支了1000元生活费，物管负责人表示公司现在没得资金，但是你们的工资只拖不欠；所以工资一直拖到现在都没发。 我父亲现在不想在那里上班了，就叫老板发工资，由于3月份的时候出现了小区的电线丢失，不知道是谁当班的时候丢的，当时物管负责人说报警，但是该小区的工程师说不报警，（物管负责人和工程师是表兄弟关系）因为丢得太多，大约一万多元的电线，叫他们（指保安）在业主装修的时候自己买点电线来填补，所以就没报案。 现在要求老板结清工资的时候，物管负责人说要扣两个月工资才发（每个月700元，即1400元），工作到现在6个月本应 4200元，预支了1000元，现应发3200元。物管负责人说如承认扣除那1400元的话，才发工资，我想咨询哈的是这种问题应该如何处理？谢谢！
债权债务
2009-07-28 09:05:43
共有1位律师解答
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可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资，另外拖欠工资也可要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
