本人于2009年6月10日至10月21日在天津理顺办公设备科贸有限公司工作四个多月，四个月中（试用期三个月）并未签署任何有效合同和保险，今日公司以 1.公司员工不得相互询问各自的工资 2.公司员工不得说不利于公司团结的话 3.3个月内未完成公司规定的销售任务，公司可以无条件给以开除 这三项理由开除本人，并扣发了当月工资 自我上班之日起公司并未提出任何销售目标，且本人也并未违法1.2项理由，本人曾要求公司拿出违法规定的证据，但是公司也没有拿出，坚持不发我当月工资，所以想和您咨询一下，工资没有多少钱，但是这口气实在是咽不下去，希望得到您的帮助，维护我自己的利益，谢谢您！
合同纠纷
2009-10-22 09:56:17
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向劳动局申请劳动仲裁，维护自己的权利。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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公司不能扣发工资，必须支付。
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应该申请劳动仲裁，要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
