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我由于工作原因每天弯腰次数达到2200多次，干了27天腰部开始出现疼痛症状，医院说我腰肌劳损了，能算工伤吗？单位领导故意整我，还要把我调到别的更累的地方去，我该怎么办？

劳动纠纷

2009-07-25 10:37:24

腰肌劳损是一种常见病，劳动强度大或活动量大都会引起腰肌劳损，但要认定为工伤有一定难度。
算工伤。
用人单位不得降低工作条件。
需要申请工伤认定，若为工伤可享受工伤待遇。
需咨询劳动部门,如果不属于职业病就不能认定为工伤.
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