法律咨询

我想与单位解除劳动合同，我们公司未给我们买五险一金，也未按合同约定每周工作40个小时，我现在想解除劳动合同，请问根据合同法里面的详细依据是第几章第几条？还有我们公司每次十号发工资都是从上上月26到上月25号的报酬，请问这样合理吗？

合同纠纷

2009-07-25 12:31:26

公司的做法违反劳动法，可以向劳动部门反映情况，也可以申请劳动仲裁
公司应当在当月足额发放您的工资，您可以公司未购买保险为由解除劳动合同，要求经济补偿金并购买社会保险
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这样的工资合理吗？

你好，很明显。宾馆的做法是不符合我国劳动法的相关规定的。

马俊哲律师

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这样扣工资合理吗？

扣工资应该依据相应的条款规定，不能擅自扣除。该公司未签劳动合同、每天工作时间问题也都违反了劳动合同法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问这样扣工资合理吗？

不合法，可以申请劳动仲裁。

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