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我们公司里有许多职工没有办理任何手续就离开公司的,但人事档案仍留在我们公司里。我们想登报作为自动离职通知的证据,把这些档案放到劳动局去托管,以免以后来公司里闹事。登报时应该怎么写告示?
劳动纠纷
2009-07-25 12:17:20
共有2位律师解答
写明具体自动离职,多少天没有上班,及其他具体事实情况即可,武汉专业公司顾问律师。咨询电话:13207188611.
告知某、某、某、把这些人的名字都写上去,限多少时间(你们公司定),到公司办理辞退手续,如果时限已过。未到公司办理。公司将除名,并将你们人事档案送到劳动局托管,以后出现问题公司一概不负责任。
特此通告 (标题你们定) 写上时间
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