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劳动者有事请假五天后,没有来上班,电话通知,发短信,一直没有复,后来发了一条信息叫我们不要继续等她回厂,再人代替她的位置。我司该如何处理这样的特殊情况呢?该人有购社会保险的。

公司企业
2011-01-30 15:21:12
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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