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因厂职工违反厂规章制度本人不接受处罚条例。现对职工作出处理决定。但还是不接受,下面该做出解除职工工作的通知吗?该怎么处理合法?
公司企业
2009-07-21 06:43:30
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律师解答共有3条
1、不能因此做出解除职工工作的通知,否则应负赔偿责任;2、如厂规制度本身或制定过程不合法,职工有权不接受处罚。
包庆华律师
2009.07.20 17:09:27 解答
劳动者严重违反用人单位规章制度的,才可以解除合同。否则不能解除劳动合同。
徐强律师
2009.07.20 14:01:29 解答
如果严重违反单位的规章制度,可以进行解除。
喻远军律师
2009.07.21 06:43:30 解答
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