情况是这样：我在长安一家模具厂上班，从2008年4月至今，我就说重点，加班费问题，内容：我们厂算加班费是按25天算的，不是劳动法里面说的21.75天算，而且不管是双休日还是法定日，都按他的算，还有就是算工资问题，他是按底薪算加班费的，也跟劳动合同差很多，比如说我目前的工资，我一个月的底薪是1000技术奖100全勤30也就是说我的基本工资应该是按1130算，但厂里没有，就按底薪1000算！一个月关加班费就少了几百块，我从进厂到现在平均每个月的加班都在60个以上，不算礼拜六，因为礼拜六是算正常上班，不上就是矿工！所以每个月就个礼拜六就少了几百块了我算了一下，做一年多了，厂里就少付了我10000块左右的加班费！所以我现在想通过法律来要回我的加班费，请问能要回吗？目前的证据有工作厂牌，工卡，还有一张工资条 还有我想直接委托律师帮我打这场官司，因为经济问题我只能委托东莞这边的，长安的最好，律师费我会按打赢官司的%15付钱！也就是说如果官司打赢了我得到10000块那么我就会付1500的律师费，以此类推！望能尽快联系，电话15019022082！q364821395.本人姓邓！谢谢先

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