我是一名电信行业的话务员,每天的工作就是接听用户电话 由于长期戴耳机工作.用嗓过度和对到电脑,很多同事都出现听力下降,慢性咽喉炎,颈椎病和肩肘炎非常地难受,工作几年下来这几种病越来越严重,常常感到头晕,咽喉部始终有异物,现在上医院检查和治疗费用又高不说,关键是今年合同到期了,公司可能不再与我们续签定合同,我想咨询下,像我们这种是否算职业病?可否进行职业病鉴定?如鉴定确实,单位是否应该给予补偿?非常感谢各位律师,希望尽快得到答复!
劳动纠纷
2009-07-12 22:30:24
共有5位律师解答
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如确实系工作原因造成，属于工伤，办理工伤赔偿要走很多程序，但是如果通过了职业病鉴定了，赔偿一般不存在问题，还有就是要注意期限，期限过了，你的赔偿很可能落空，最好通过电话咨询律师 ，这样律师会有重点地给予解答
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首先进行职业病诊断鉴定，再做工伤认定，然后确定伤残等级。如果你解除劳动合同或者劳动合同期满后，你可以享受工伤保险待遇。
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你好：首先进行职业病诊断鉴定，再做工伤认定，然后确定伤残等级。如果你解除劳动合同或者劳动合同期满后，你可以享受工伤保险待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
