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现在, 公司放假3个月,期间无任何补助,且社保停止缴费.说现在所有公司在这个情况都没有补助的,还说有什么意见可以去找劳动局. 请问应该如何处理此种情况急急急!

合同纠纷

2008-11-20 22:46:08

你们工伤的做法是不符合劳动法的规定的，你可以向当地的劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
联合起来，申请劳动仲裁
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

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