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请问，1，如果厂家在没有倒闭的情况下，是否可以一直放假，使得员工自动离职，省得一笔赔尝金。有没有放假的时间底限？最多厂里可以放多久时间的无薪假之后，我们有权要求赔尝？谢谢！ 2，如果厂方有明确的放假时间，但是较长例如：3个月，半年等。也无薪，或给基本生活费（分两种情况），这样我们可以怎样应对？

合同纠纷

2008-11-07 22:50:48

你好！
可以给你们放假，但是需要支付你们相应的假期工资。
不要如果，如果的话，永远没有满意的答案。
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