我于2006年11月21日到某国企下属丹东分公司消防队任消防员，并在26日与丹东市劳务公司签了劳务代理协议，在消防队采用综合计算工时制，我们上一天一宿休两天两宿，不分节假日一直干到现在。该分公司从2007年1月份开始给我交保险。 请问我可以要求该分公司给我交2006年11月~12月的保险吗？到现在我也从没休过年假，他们正式工都有的，我可以要求补偿吗，其中06年的呢？还有我的总工时超过法定的可以要求补偿吗？ 谢谢！
其它综合
2009-07-07 07:56:13
共有2位律师解答
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可以到当地的劳保局投诉。
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你是与劳务公司建立的劳动关系。相关要求，应有劳务公司支付。如果你平均每周工作时间未超过40小时，则不能要求加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
