我父亲在乡镇上办了个小型的木材加工厂，营业执照等齐全。平时上下货物都是由当地几个农民自行组建的搬运队搬运货物，他们都是哪家有货就给哪家搬，没有和谁签订劳动合同之类的，11月17日下午，他们在为我父亲搬运木材时，一个搬运工不小心从车上摔下来，造成颅内出血脑内骨头粉碎，我们立即将他送往医院手术治疗，当天即花费一万余元，估计后续治疗还需很大，他的家属意思是我们该承担全部费用，请问：像这种情况我们应该负什么责任？
民事相关
2008-11-18 19:24:32
共有8位律师解答
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应当依据《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定承担法律责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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属于雇佣关系,你们应当承担赔偿责任.
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不属于劳动合同关系，属于雇佣关系，如果没有过错，不承担责任。建议协商解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
