我父亲在乡镇上办了个小型的木材加工厂，营业执照等齐全。平时上下货物都是由当地几个农民自行组建的搬运队搬运货物，他们都是哪家有货就给哪家搬，没有和谁签订劳动合同之类的，11月17日下午，他们在为我父亲搬运木材时，一个搬运工不小心从车上摔下来，造成颅内出血脑内骨头粉碎，我们立即将他送往医院手术治疗，当天即花费一万余元，估计后续治疗还需很大，他的家属意思是我们该承担全部费用，请问：像这种情况我们应该负什么责任？
民事相关
2008-11-18 21:51:36
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从你所说的情况来看，你父亲与搬运工之间已形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，你父亲应该承担责任。
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》：雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主承担赔偿责任。同时根据《民法通则》的规定，如果雇员有重大过失可以减轻雇主的赔偿责任。
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可以委托律师进行赔偿代理.
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