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我是2007年9月1日进入公司，此前没有其他工作经历，2009年2月1日我辞职，但08年年假公司没有安排我休息，请问08年我应休的带薪年假天数应该怎么计算？请列出公式好吗？还有公司应该怎么样补偿我呢？

劳动纠纷

2009-06-24 17:29:59

工作满一年的满十年的休五天,应休未休的,按本人日工资的300%支付年休假工资报酬.
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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