本公司是一个挂靠的国有企业的一个单位，由于效益不佳，每个月员工到手的工资只能是200~300元，由于工资太低，维持不住生活，员工们集体去找公司老板，要求涨工资，如果不涨，我们就没法活，只能辞职。 和老板交谈时，他第一句话就是嫌工资低就别干了！ 我们只好回家，准备辞职！ 等第二天去辞职的时候，他们却说已经把我们开除了，名义是旷工。 大家都知道，我们自己辞职和被开除是2码事，都要写进档案里边，如果留下被开除的话 ，就有污点了，我想问问 。他们还说交的保险也就废除了！我很生气 ， 我们自己交的，他们说废就能废吗？我现在很无助，好好的一个辞职被他们弄成了这样！ 我很无助，问一下，能通过法律途径解决吗？胜算有多大！ 我的目的就是不要在档案里留下被开除的污点。还有那份自己交着的保险，以后自己交也成
损害赔偿
2009-06-24 20:17:25
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