不签合同自动离职能告公司吗需要神魔证据
其它综合
2009-06-24 22:30:34
共有8位律师解答
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1、可以告公司赔偿未签书面劳动合同赔偿金并可要求补交社会保险，工作时间如超过一年可提出签订无固定期限劳动合同等要求；2、至少需提交证明事实劳动关系的证据。
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××客户，你好：
根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为： 可以离职，要求对方赔偿双倍工资。但应当收集重要证据，否则被动。建议咨询律师，适当取证。 -
工资条、考勤表、工友证言等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
