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我在与公司签订劳动合同时，只约定了基本工资，而对于补助没有做说明。现在我已离职，但是单位以已向我支付了合同中约定报酬，而不给我发放补贴，公司这么做是否合法？

劳动纠纷

2009-06-24 09:16:13

如果你不能证明你和公司约定了这笔补助，则无法要到。
公司的做法不合法。
不合法
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