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我出工伤好了以后就上班了,没有多少时间就因为工作环境的问题又提出辞职了,当我向单位要一次性伤残就业补助金时单位的人说我已经工作了,没有在就业的问题了,不给我这钱!!

劳动纠纷
2009-06-22 10:43:58
共有14位律师解答
  • 出工伤好了以后就上班了,没有多少时间就因为工作环境的问题又提出辞职了,当时就应该要这种补偿金, 现在如果没有超出一年,还可以申请要。
  • 可及时申请劳动仲裁解决
  • 如无法协商一致,可以提起仲裁要求对方支付。
  • 单位做法没有依据,工伤鉴定为5-10级的,如职工本人提出解除劳动合同,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  • 你能拿到这笔钱,公司的说法没有法律依据。如对回答满意,请按采纳!
  • 根据工伤保险条例和北京市的规定,职工因工受伤的,在合同终止时可以享受一次性就业补助金和医补助金,具体数额按伤残等级确定,十级5个月,九级十个月,八级15个月,七级20个月,按上年度职工平均工资计算。不知你的伤残赔偿金单位有没有给你?如果单位不给你补偿,可以请律师帮你提起仲裁。
  • 单位说的没有依据,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 是否构成伤残有无鉴定。
  • 可协商、投诉或申请仲裁,依法要求相关待遇
  • 可协商、投诉或申请仲裁,依法要求相关待遇
  • 向仲裁委员会申请仲裁
  • 你好!
    与单位解除劳动关系时应当支付!
  • 可以申请劳动仲裁,如有需要可联系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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