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我出工伤好了以后就上班了，没有多少时间就因为工作环境的问题又提出辞职了，当我向单位要一次性伤残就业补助金时单位的人说我已经工作了，没有在就业的问题了，不给我这钱！！

劳动纠纷

2009-06-22 10:43:58

出工伤好了以后就上班了，没有多少时间就因为工作环境的问题又提出辞职了，当时就应该要这种补偿金，现在如果没有超出一年，还可以申请要。
可及时申请劳动仲裁解决
如无法协商一致，可以提起仲裁要求对方支付。
单位做法没有依据，工伤鉴定为5-10级的，如职工本人提出解除劳动合同，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
你能拿到这笔钱，公司的说法没有法律依据。如对回答满意，请按采纳！
根据工伤保险条例和北京市的规定，职工因工受伤的，在合同终止时可以享受一次性就业补助金和医补助金，具体数额按伤残等级确定，十级5个月，九级十个月，八级15个月，七级20个月，按上年度职工平均工资计算。不知你的伤残赔偿金单位有没有给你？如果单位不给你补偿，可以请律师帮你提起仲裁。
单位说的没有依据，协商不成可以申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁。
是否构成伤残有无鉴定。
可协商、投诉或申请仲裁，依法要求相关待遇
可协商、投诉或申请仲裁，依法要求相关待遇
向仲裁委员会申请仲裁
你好!
与单位解除劳动关系时应当支付!
可以申请劳动仲裁，如有需要可联系
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