我是一名国企职工，现在单位要我们下岗办内退，但是从35岁办理内退开始到45岁正式退休时，所上的三险一金都是企业规定一直不变的，可是企业补贴的部分每年都是给调整的，但上三险时的基数却是不变的，请问这样做是合理的吗？不知道能否解答，谢谢！
公司企业
2009-06-20 01:22:32
共有3位律师解答
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不合理的，但只能以后在和企业协商。
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不合理，在缴纳时可以要求单位依法缴纳。
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协议吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
