舅舅因为工伤导致瘫痪在床，前几年公司还给工资后来就没声没息了，我想咨询一下国家关于工伤待遇的规定，我们如何帮助舅舅？
劳动纠纷
2009-06-17 21:15:21
共有3位律师解答
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首先做工伤认定，构成工伤的，在病情稳定后，做伤残鉴定，确定伤残登记。不同的等级享受的工伤待遇不同。工伤待遇从大的方面来说，主要包括一下几块：一、工伤医疗待遇；二、停工留薪待遇；三、生活护理费；四、一次性伤残补助金；五、伤残津贴；六、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；七、因工伤致死的，可享受丧葬费、供抚养亲属抚恤金、一次性工死补助金。
除医疗费、护理费、停工留薪待遇外
一级至四级伤残的，可以享受1、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付，单位为缴纳保险的，由单位支付），一级的为24月的本人平均工资，二级22月，三级20月，四级18月。2、按月支付伤残津贴（由工伤保险基金支付，单位为缴纳保险的，由单位支付），一级的本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。伤残津贴支付至劳动者退休。退休后享受养老保险。
五级、六级的1、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付，单位为缴纳保险的，由单位支付），五级的为16月的本人平均工资，六级14月。2、由用人单位重新安排工作，不能安排的，用人单位按月支付伤残津贴。五级本人工资的70%，六级60%。3、如果和用人单位解除劳动合同的，可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（按照各省标准计算）
七级至十级的1、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付，单位为缴纳保险的，由单位支付），七级的为12月的本人平均工资，八级10月、九级8月，十级6月。2、如果和用人单位解除劳动合同的，可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（按照各省标准计算） -
有无工伤认定，伤残鉴定？
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请问有没有进行工伤认定？如果认定为工伤，可根据工伤保险待遇标准要求单位支付。如果不支付可以申请劳动仲裁。如果没有申请工伤认定，现在已过时效，很难解决了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
