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您好!我现在怀孕3个多月了,在一个月之前,公司想辞退我,找我协商,让我停薪留职,期间没有工资,产假三个月也没有工资,休假完后,如果公司差人可以继续上岗,如果不差人,就得离职.我没有答应. 现在,公司发一封邮件,说要我将手上的工作移交给其他同事,我的工作另行安排.(具体安排没有详情) 我现在很苦恼,不知如何是好,麻烦各位帮忙解答.谢谢!

民事相关

2008-11-16 00:00:53

收集相关证据，向当地劳动监察部门反映。
可以向当地的劳动监察大队投诉。
违反劳动合同法,到劳动监察大队去投诉!
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朱志峰专职律师

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