法律咨询

我在公司工作快一年了，公司却一直不签劳动合同，而且后来又一我给公司造成了1万元的损失为由，在没有经过任何调查情况下，要求我全额赔偿，并强行扣出了我10月份的工资；现在我扣了公司9900的货款，要求公司解除劳动合同并补交我在公司工作期间的养老保险等保险金！公司说要去告我，请问我这样做犯罪吗？有什么后果？

劳动纠纷

2008-11-15 23:12:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

我的公司签订了三年的合同，公司没有提前一个月宣布解除劳动关系

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

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黄佳园劳动专业律师

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我已经工作了半年，10月8日被公司解雇。我没有提前30天书面

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在一家公司当了5年员工，签了一份没有固定期限的合同。司造成

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

公司不签劳动合同，不买社保，无理降底。扣发工资，我该怎么办？

可以对单位的违法行为进行仲裁。

没有签劳动合同，公司可以以各种理由扣员工的工资吗？

1、重要的一定，要有双方存在劳动关系的证明，工资条，工卡，如果无法证明，单位否定双方劳动关系，维权困

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公司不签劳动合同，并扣发工资，我扣了公司货款，这样犯罪吗？

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