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请问我先前在某公司工作后辞职，属于正常离职，但公司拖欠我一个月薪水未发，经多次询问公司口头拖延，我手头有劳动合同一份，请问律师我应如何保证自己的劳动权益，以及简单快捷的解决方法。

劳动纠纷

2009-06-12 08:37:26

简单快捷的方法是申请支付令或请求劳动监察大队查处,如对方没有提出异议,你可很快拿到工资;如对方提出异议,可接着申请劳动仲裁.
你可以申请劳动仲裁。
赞同包律师的处理意见
申请劳动仲裁解决
尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁。个人维权没有优势，耽误工夫，有可能事倍功半。
你好：建议你尽快申请劳动仲裁，要求他支付你的工资及补偿金。
申请劳动仲裁维护你的权益。
申请劳动仲裁，索要工资及迟延给付利息和经济补偿。
可向用人单位所在地劳动监察投诉或举报，如未果可申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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