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我和单位因为拖欠工资即将解除劳动合同.昨天才知道竟然有两份合同,1.我个人与单位签定无定期合同规定按时足额发放以货币形式.2.单位可以拖欠3个月以内的工资.(我并不知情,是单位所谓的工会代签的)请问大律师我现在应该适用哪份合同?谢谢苦恼的劳动者

劳动纠纷
2009-06-11 21:55:18
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