我于06年进入公司，直到今年4月，公司才签合同。并且现在加班没有加班费。但合同中明确有“按照相关法规执行”字样。请问：若现在辞职，可否拿到1年双倍工资？还可能会出现其他法律问题吗？谢谢
合同纠纷
2009-06-08 09:23:33
共有1位律师解答
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可以要求加班费。劳动合同问题有难度。辞职要提前一个月书面通知单位。以上供参考，满意请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
