在下班时间开会，算加班么？如算，那么法律依据是什么？
劳动纠纷
2008-11-12 22:54:47
共有3位律师解答
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当然算了。
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当然算。
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当然算了。什么叫工作时间。开会是否属于工作内容。法律依据就是《劳动法》用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的，或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班（须经劳动保障部门批准）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
