本人在4月15日晚上完夜班，16日被部门经理电话叫去加班，当时没有加班费，就被我拒绝了，后被部门经理停职让我到行政那里处理此事，但他们一直不处理至今，后在5月21日时通知我5月13日前到公司办离职手续，23日我到公司办离职时，他们不给我办，逼我写离职申请，要不就不发我工资，我一个人在深圳又破于生计实在没办法只好写了但是接工资时他们扣了我一部分工资，说我旷工。半月工资就接200多元。
其它综合
2009-06-03 11:42:14
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1、你对用人单位的不合法要求“超时加班，没有加班费”是有权利拒接的；
2、用人单位以此为理由解除你劳动合同违法；
3、你可以向单位主张：经济补偿金，代通知金，补发克扣工资，补发加班费等权利；
若单位不肯，可以投诉到劳动部门，或提起劳动仲裁或直接起诉。 -
你可以投诉或进行劳动仲裁.
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到劳动站投诉.
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