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我的孩子现在11个月,单位哺乳假给到孩子满一周岁,期间只给四个月工资,其余月份无工资。我还想继续休假哺乳,有相关规定支持吗?如果单位不同意辞退我,按法律规定我能获得补偿金吗?(我是去年底签的四年合同)之前已在公司工作三年.
民事相关
2009-05-31 11:05:59
共有2位律师解答
哺乳期是一年,满一年如果你还不上班,单位又不给予假期,双方就是解除合同了.
哺乳期是一年,满一年后如果你不上班,单位又不给予假期,合同可能会解除,是否会得到补偿要看合同解除的原因。
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