法律咨询
员工辞职期间用人单位能否让其休假?
其它综合
2008-12-23 19:02:19
共有1位律师解答
若有合理正当理由，应当允许休假。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3163
员工在辞职期间可以休年假嘛？
已经辞职 怎么休年假
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
试用期满是自动转正么？
试用期资讯
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
辞职人员在离职前是否可以休完带薪假？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
公司员工辞职，留有的假期还能不能休
劳动者在离职当月如果符合休假的条件，能依法享受带薪假期。如果劳动者在单位连续工作一年的，可以申请休年
人咨询过
继续咨询
员工请病假有手续，用人单位可以让员工间接休息么
询问当地人事部门确定
人咨询过
继续咨询
患病期间公司能否让我辞职
不可以
人咨询过
继续咨询
员工在无薪试用期间迟到的,用人单位能否对其作出经济罚款?
很明显，你的公司这样做是违法的，根据劳动合同法我们知道，员工违反公司劳动纪律，首先批评教育，如不改正
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
15
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
15
请问律师,这样的情况,如果我辞职的话可不可以要求赔偿如果不辞
如果是身体需要,我觉得公司应该准假,按你们公司的规章制度办理,如果辞职,一般不予赔偿
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
15
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
15
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
15
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
钟点工聘用协议
聘用合同
324
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
加载中
