我丈夫是一家企业的全民所有制合同制工人，前几年离开単位外出打工，离开单位时，不办请假手续，也不与单位解除劳动关系，单位也不对他除名。今年初他买了一辆货车从事个体运输，不幸于上个月8日发生翻车死亡，车祸属超重引起，与他人无关，现雇主也不知是谁；我现在想问的问题是：我能否向他原所在单位申请“职工因病或非因工死亡待遇”？ 如里不能申请的理由是什么？可以申请有何文件规定？诚盼解答 谢谢！
劳动纠纷
2009-05-29 21:29:19
共有3位律师解答
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已自动离岗几年，劳动关系终止。想认定为工伤，没有法律依据。如本回答对你有所帮助敬请采纳，还有不明之处欢迎和我进行一对一咨询。
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不能认定为工伤
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依你所述，你丈夫从事的货运工作与单位的的原工作没有任何关系，应该不能认定为工伤，至于职工因病或非因工死亡待遇我认为可以申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
