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我现在是工伤纠纷，工伤鉴定书已经拿到，等6月24日做劳动能力等级鉴定，今天公司要求解雇我，我劳动合同到2009年9月份我是在工作期间不小心小腿大骨骨裂，现在恢复的很好，没什么影响

劳动纠纷

2009-05-25 21:29:03

江苏金匮律师事务所曹永红律师回答如下：
公司在你劳动合同未到期无理由解除劳动合同是一种违法解除的情形，根据劳动合同法的规定，违法解除劳动合同的，应当支付2倍的经济补偿金。
公司不能解雇你，如果真这么作，你可获得双倍赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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