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解除劳动合同能申请劳动仲裁吗
2024-06-17 17:30
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劳动合同纠纷劳动仲裁
可以委托律师代理您的案子
未签劳动合同,劳动仲裁
可以委托律师代为仲裁
不签订劳动合同,劳动仲裁
你好,根据《劳动合同法》的规定,公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
没签劳动合同劳动仲裁
你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
公司不签劳动合同,离职后可以申请劳动仲裁吗
工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
未签订劳动合同劳动仲裁
可以申请劳动仲裁索要双倍工资
劳动合同劳动仲裁问题
请问什么情况,具体情况可以与本人详细了解,会根据您的情况给出专业法律意见
单位单方面解除劳动合同,现申请劳动仲裁要补偿双倍的补偿金,怎么答辩?
当事人可以通过申请劳动仲裁来要双倍的经济补偿。如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果单位超过法律规定的期限未签订书面劳动合同,劳动者也可以要求支付最多不超过十一个月的双倍工资,可以在在申请仲裁的时候一并提出。<br>
未签劳动合同,申请劳动仲裁时,赔偿金怎么计算?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
没有劳动合同工作了三个月可以申请劳动仲裁么
可以申请劳动仲裁,主张相应权利。
一直没签劳动合同,还可以申请劳动仲裁吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
签订劳动合同,能够申请劳动仲裁吗
您好,您的意思是您没有收到合同副本吗?方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
未签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
有事实上的劳动关系,可以申请劳动仲裁的。
被公司单方面解除合同,怎么申请劳动仲裁?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
是否解除劳动关系,我现在可以申请劳动仲裁吗?
你好,要结合实际情况分析。
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您好有关劳动仲裁的事情想咨询一下
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