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未签劳动合同，发工资是现金，并无发工资条，申请劳动仲裁时，赔偿金怎么计算？

其它综合

2021-02-27 17:33:39

你好，这个一般可以申请劳动仲裁
你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
按照工资为基数计算赔偿
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