法律咨询
公司于2018年6月断缴社保,一直没有告知是否解除
劳动关系
,我现在可以申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2020-09-02 16:47:56
共有6位律师解答
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好,你们之间有无签订劳动合同?若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,这个一般可以沟通解决
你好,要结合实际情况分析。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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