法律问答
工作半年没有签订劳动
合同
,社会保险一直在缴纳,可以申请
劳动仲裁
吗?
2022-04-23 09:44:48
律师解答共有3条
可以申请劳动
仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
755
我想如果提出辞职,公司没有缴纳社保,但是签订了劳动合同我能申
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
370
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
劳动仲裁裁定事实劳动关系,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社
劳动仲裁确认劳动关系可以从以下证据来证明: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订劳动合同劳动关系成立吗
01:37
2345
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
410
在民营医院拖欠工资一年多,没有签订劳动合同,申请劳动仲裁没有
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
人咨询过
继续咨询
由于没有签订劳动合同,缴纳养老保险费等,劳动纠纷申请仲裁。
如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面劳动合同需要支付经济补偿,不支付的劳动者可以申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1270
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
960
我能用自己公司的公章给别人盖实习证明吗?这会影响公司吗?
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
实习期间做的是特殊工种,算不算特殊工种?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
是否违反教师法?是否会导致公职开除?
您好建议和单位协商吧
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
同事出事了,我们不想证明,只写了证明,劳动局要求我们面对面配
你好:可以起诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
明确赋予从业人员的权利有哪些
从业人员权利包括知情权等八项。处理方式因情况而异:1. 知情权受侵,可要求单位提供相关信息;2. 建
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀化律师
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权