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解除劳动合同能申请劳动仲裁吗
2024-06-17 17:30
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公司有劳动合同没有缴纳社保申请劳动仲裁如何赔偿
你好,可以随时解除劳动关系,要求进行补偿
公司不签订劳动合同,我申请劳动仲裁,我应该怎么应对
用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。
没劳动合同,有工表能申请劳动仲裁吗?
申请仲裁的流程:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。四、劳动仲裁的受理范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
未签订劳动合同未满一年可申请劳动仲裁吗
超过一个月未签就可以申请了
工作四年没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当然可申请劳动仲裁了,就是你要达到什么目的
签署劳动合同不缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
未缴纳社保能申请劳动仲裁。单位未缴纳社保的,劳动者可以依法申请仲裁,该争议是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动争议。
我五年没签劳动合同,可以申请劳动仲裁赔偿吗?
你好 可以劳动仲裁 可以获得经济赔偿
劳动合同在公司里,我没有能申请劳动仲裁吗
你好,可以申请劳动仲裁
线下主播没签劳动合同,如何申请劳动仲裁
劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。
应届毕业生没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
只有有相关证据就可以申请
如果没签劳动合同,可以申请仲裁吗
可以依法收集好证据进行
单位单方面解除劳动合同,还可以找劳动仲裁吗?
既然你已签字表示认可,那基本不太可能申请劳动仲裁了
超过3年不签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
可以以单位不签订劳动合同为由,提出解除劳动合同,申请劳动仲裁,
离职之前补签了劳动合同还可以申请劳动仲裁么
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等) 3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录 4、个人所得税完税证明; 5、解除(或终止)劳动合同证明书 6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 8、考勤记录 9、其他劳动者的证言 10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料 11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
我没签劳动合同,我能向劳动仲裁要求赔偿吗
劳动者无过错,用人单位无故解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。 劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。 劳动者存在《劳动合同法》第39条规定,用人单位可以合法了劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。 劳动者和用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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