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没劳动合同，有工表能申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2022-01-20 18:26:04

您好，搜集证据，申请仲裁，确认劳动关系
003是可以的，也可以委托律师
您需要现证明您的劳动关系sy
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
您好，工作了多久，有相关证据材料吗
您好，保留好证据是可以的
没有劳动合同也是可以申请劳动仲裁的。
可以作为双方存在劳动关系的证据
您好，工表能体现您与用人单位存在劳动关系就可以。
就是用人单位没跟你，签订劳动合同，你是只有用工入职申请表还是什么证据？可以申请劳动仲裁，但是你申请劳动仲裁，你想达到什么目的呢？劳动合同可以要求双倍的补偿金
可以到劳动监察大队反映维权
可以以上班的相关证明申请，工牌，工资条，上下班打卡记录等
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。注意收集证据。
您好，这种情况要先确认劳动关系
申请仲裁的流程：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。四、劳动仲裁的受理范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

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没有劳动合同需要怎么申请劳动仲裁？

没有劳动合同但有劳动事实可以仲裁，但如果没有劳动事实是不能仲裁的。雇佣关系也不能仲裁，只能起诉。

我的工作没有劳动合同，已经半年了可以申请劳动仲裁？

没有劳动合同但有劳动事实可以仲裁，但如果没有劳动事实是不能仲裁的。雇佣关系也不能仲裁，只能起诉。

没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

可以的，可以说说具体情况

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

你好，没有劳动合同，可以申请劳动仲裁的

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没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

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