解除劳动合同能申请劳动仲裁吗

法律分析：劳动仲裁如果已经邮寄法律文书，应该会退回，退回后会重新邮寄，建议你抓紧时间将新地址提交仲裁委员会。当然了，也许在退回时联系你，让你提供新地址，还有就是仲裁委员会有新地址，已经邮寄送达。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

合同纠纷可仲裁处理。需先提交仲裁申请，包含有效的仲裁协议、具体请求等。仲裁委员会审核后，双方选定仲裁员进行仲裁，最终作出裁决。过程中需遵循《仲裁法》规定。

你好，可以向劳动局投诉

您这个是什么案件呢，需要看具体执行什么

可以申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如与酒店的沟通记录、工作合同等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据；3.等待仲裁机构受理并安排仲裁庭；4.

具体操作上，如选择通过掌上12333取消，需进入“我的”页面，点击“劳动调解”选项，找到需要取消的申请并点击“取消申请”按钮，按提示确认信息后提交。若选择直接联

可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如公司通知、聊天记录等；2.填写劳动仲裁申请书，明确诉求；3.提交申请书及相关证据至劳动仲裁委员会；4.等待仲裁结果，

如果劳动仲裁委员会不受理您的申请，您可以先了解不受理的原因，并针对原因进行改进或补充材料。如果认为委员会的决定存在错误，可以向其上级机关或有关部门申请复核或申诉