精准问答
私自解除劳动合同可以不开工资吗
2022-07-24 01:41
找法网官方整理
浏览
有劳动合同可以签定工伤了吗
可以考虑从雇佣的角度追索赔偿
解除劳动合同有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
劳动合同可以签 几个月吗
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同可以签上个月吗
可以在入职前一天签订
签定劳动合同可以不写岗位吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
劳动合同可以不规定期限吗
可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 支付经济补偿的年限最高不超过十二年
劳动合同签10年可以吗
您好,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同
劳动合同期限可以变更吗
你好,劳动合同期限是可以变更的,但需要满足条件,有三种主要情况发生时是可以更改的: 1、法规变化后更改, 2、依照法律规定更改, 3、依:照法律双方协商更改。
劳动合同变更可以不签么
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
没有劳动合同可以申请工伤吗
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
劳动合同盖项目章可以吗
劳动合同要盖公章,根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
无效劳动合同可以赔偿吗
对于无效的劳动合同,受损害方可以要求赔偿损失。如果是因用人单位的原因导致合同无效,并且对劳动者造成损害的,用人单位要承担赔偿的责任;如果是因劳动者的原因造成的,也一样。
劳动合同可以开居住证吗
办居住证不是必须有劳动合同,这两方面没有必然的联系,可以到所住当地派出所办理暂住证。根据《户口管理条例》第十五条,公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的,由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记,离开前申报注销等等。
劳动合同补签可以不赔偿吗
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
劳动合同可以后期补签吗
劳动合同可以补签。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见,补签是可以的。既然是补签,就应当考虑一并补办相关社会保险。但是补签了之后,对于维权要求支付双倍工资会有不利。
< 上一页
55
/63
下一页 >
相关知识推荐
自动解除劳动合同补偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
装修清包工合同书范本
9999人浏览
工厂私自解除劳动合同怎么维权
劳动维权
9999人浏览
终止劳动合同证明书格式是怎样的
9999人浏览
自愿解除劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
9999阅读
房屋转租三方协议合同
9999人浏览
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
9999阅读
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
9999阅读
在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖着怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集与工伤相关的证据;2. 向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
9999阅读
目前我是便利蜂外包兼职员工,我要离职店长不给我离职,扣三倍工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
9999阅读
我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
9999阅读
实习的时候签了合同,现在想直接去吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
9999阅读
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗?
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。职工退休后
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除
公司因证件过期不能营业,让员工等了半个月不上班
公司在歇业半个月前就要通知到员工,公司由于各种原因要进行多长时间的歇业
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权